În acest fel angajatorii pot să îi înveţe meserie pe tineri, pe şomerii fără calificare, forma aceasta de pregătire profesională fiind adaptată şi nevoilor angajatorilor. Angajatorii se vor bucura de susţinere financiară din partea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă în această pregătire a ucenicilor la locul de muncă.
Din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pe lângă celelalte facilităţi care vizează stimularea angajatorilor în vederea creării de noi locuri de muncă, AJOFM va acorda o sumă egală cu 60% din valoarea indicatorului social de referinţă pentru fiecare contract de ucenicie încheiat, precizează Gabriela Vranciuc, purtător de cuvânt al AJOFM Botoşani.
Într-un comunicat al AJOFM se arată că angajatorii care vor accepta să organizeze pregătire profesională prin ucenicie la locul de muncă trebuie să cunoască noutăţile legislative aduse în special conţinutului contractului de ucenicie, noutăţi care privesc atribuţiile şi drepturile coordonatorului de ucenicie. (Doina Marcu)