Dat fiind că prognozele meteo estimează atingerea de temperaturi ridicate extreme, inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Botoşani vor verifica dacă agenţii economici respectă prevederile legale privind măsurile ce pot fi aplicate în aceste perioade pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Temperaturile extreme sunt temperaturile exterioare care depăşesc 37 de grade Celsius. "În aceste perioade, angajatorii trebuie să ia toate toate măsurile prevăzute de legea protecţiei muncii pentru asigurarea condiţiilor pentru angajaţi. Dacă măsurile preventive nu au fost îndeplinite, se sancţionează cu amenzi între 1500 şi 2500 RON, în cazul în care faptele nu au fost săvârşite în asftel de condiţii, încât să fie considerate, potrivit legii penale, infracţiuni", a spus Silvia Pasat, inspector şef în cadrul ITM. Printre măsurile minime pe care trebuie să le ia un angajator pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber se numără reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, asigurarea apei minerale adecvate, repectiv câte 2-4 litri pentru fiecare persoană pe fiecare schimb. Cei care nu pot asigura condiţiile minime, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau ai salariaţilor, vor lua, după caz, următoarele măsuri : reducerea duratei zilei de lucru, eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru, întreruperea colectivă a lucrului. Silvia Pasat a menţionat că măsurile de reducere sau de întrerupere a lucrului se vor stabili dacă temperaturile extreme se vor menţine pe o perioadă de cel puţin două zile consecutiv. (Petronela MELENCIUC)