Chiar şi mulţi dintre cei care până acum erau convinşi că siguranţa locului de muncă din ţară este un motiv cât se poate de serios de a nu pleca la muncă peste graniţă şi-au schimbat părerea după ce au văzut că salariile, în loc să ţină măcar pasul cu scumpirile, au dat înapoi, pierzându-se din sporuri şi alte facilităţi pe care le aveau cu jumătate de an în urmă. Zeci de asistenţi medicali au preferat să îşi lase posturile din spitalele botoşănene pentru locuri de muncă în afara graniţelor ţării.
Chiar şi cadre medicale cu vechime mare în unităţile medicale au făcut acest pas după ce li s-au mai tăiat din sporuri, iar veniturile li s-au micşorat. Potrivit datelor deţinute de reprezentanţii Sindicatului Sanitas , din spitalele judeţului au plecat zeci de cadre medicale să lucreze în străinătate.
Oamenii au rate de plătit la bănci, au copii de întreţinut la şcoli şi nu au luat în calcul diminuarea veniturilor prin neplata unor drepturi pe care le câştigaseră deja. Nu poţi să iei în calcul că vei avea salar mai mic, când de fapt cheltuielile de tot felul cresc de la an la an. De aceea încă se pleacă în străinătate, mai ales că nu lipsesc ofertele de angajare pentru cadrele medicale. Iar salariile în restul ţărilor Uniunii Europene sunt incomparabile cu cele din România, a declarat Octavian Dumitru, liderul judeţean al Sanitas. (Doina Marcu)