Sindicatul înfiinţat în Primăria municipiului Botoşani şi-a exprimat dorinţa de a negocia contractul colectiv de muncă. Din punctul de vedere al primarului Cătălin Flutur, solicitările sunt în mare parte decente, având în vedere faptul că în administraţia publică locală nivelul salariilor este foarte mic. Completarea veniturilor se poate face prin diferite sporuri, care ar putea fi oferite de primărie.
Propunerea va merge şi în faţa Consiliului Local. În ultimii doi ani foarte mulţi specialişti buni au preferat să plece în altă parte, unde li se ofereau salarii mai mari. Vom încerca să gândim un spor de fidelitate pe care în momentul de faţă sindicaliştii îl cer, a declarat primarul municipiului Botoşani. Acesta speră ca sporul respectiv să lege mai mult angajaţii de primărie. Cu toate acestea, clauzele din contractul respectiv de muncă se vor discuta numai în paralel cu regulamentul de ordine interioară şi cel de organizare şi funcţionare. Sporul de fidelitate ar putea fi 15% din salariul angajatului. Se mai solicită sporuri pentru hrană, ţinută, toate fiind preluate de la nivel de ramură.
Noi analizăm în momentul de faţă cât am putea oferi. Eu mi-aş dori ca toţi salariaţii din primărie să vină îmbrăcaţi decent, în costum, pentru că sunt persoane şi cu vestimentaţie poate neadecvată suficient la munca pe care o desfăşoară, susţine primarul Cătălin Flutur. Edilul municipiului susţine că în momentul de faţă se vrea performanţă la nivelul administraţiei locale, în momentul în care nu se plăteşte pentru performanţă. (Bianca ALBU)
(Ioan Rotundu)
