Femeile angajate reprezintă un procent de 62% din totalul persoanelor încadrate la agenţii economici botoşăneni. "Încadrarea în muncă a personalului din cele 282 de societăţi controlate este în favoarea sexului feminin. Probabil că acest aspect se datorează specificului activităţii societăţilor. Majoritatea salariaţilor sunt încadraţi la agenţii economici care au ca principal obiect de activitate comerţ, confecţii textile, servicii sau producţie" a precizat Roxana Gavril, purtător de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani.
Ca urmare a activităţilor de popularizare desfăşurate cu privire la ordonanţa ce vizează protecţia maternităţii, în cursul trimestrului III al acestui an a crescut numărul agenţilor economici care informează ITM asupra situaţiilor în care salariatele însărcinate le-au notificat acest aspect. Cu toate acestea mai există agenţi economici care în momentul în care află că una din salariate este însărcinată, intenţionează să îi desfacă contractul de muncă pe diferite motive. Însă angajatorii şi-au schimbat poziţia abia după ce au intervenit inspectorii de muncă, în urma unei petiţii depuse de angajate la ITM. (Margareta NICHIFOR)