Jurnalul botosanenilor Publicatiile Jurnalul Online Jurnalul Dimineata Botosanilor

   

Politică
Cultură
Infracţiuni
Anunţuri
Fapt divers
Editorial
Învăţământ
Sănătate
Administraţie
Social
Horoscop
Umor
Gastronomie
Comentarii
Proverbe şi...
Evenimente
Lumea lu' Rotundu
Presa'n gura lu' Rotundu


Număr accesări
Astăzi:
13802
De la 07 Ianuarie 2003
122873869
În zilele fierbinţi

Angajatorii trebuie să îşi protejeze salariaţii

  • 20 June 2007, 23:00
Ţinând cont de faptul că prognozele meteo estimează atingerea de temperaturi extrem de ridicate în perioada următoare, Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoşani va verifica dacă agenţii economici respectă prevederile legale impuse în astfel de situaţii. Prin temperaturi extreme se înţeleg temperaturile exterioare ale aerului care depăşesc 37 grade Celsius, sau corelate cu vânt intens. „În această perioadă se dispune intensificarea controalelor la agenţii economici pentru verificarea modului în care se respectă prevederile legale, privind măsurile de pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă”, a precizat Roxana Gavril, purtător de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani. În cazul în care măsurile de prevenţie nu au fost îndeplinite, angajatorii riscă să primească amenzi cuprinse între 1500 – 2500 lei. În perioadele cu temperaturi ridicate, angajatorii trebuie să asigure o serie dă măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber. Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă trebuie redusă intensitatea activităţilor fizice, asigurată ventilaţia la locul de muncă, alternarea muncii cu repaosul. Pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor angajatorii trebuie să asigure apa minerală adecvată, respectiv 2-4 litri de persoană, echipamentul de protecţie şi a duşurilor. În cazul în care angajatorii nu pot asigura aceste condiţii, de comun acorde cu reprezentanţii sindicatelor sau ai salariaţilor vor stabili reducerea duratei zilei de lucru sau întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta poate fi întreruptă. După cum a adăugat Roxana Gavril măsurile de reducere sau de întrerupere a lucrului se vor stabili dacă temperaturile extreme se menţin pentru o perioadă de cel puţin două zile consecutiv. (Margareta NICHIFOR)

Drepturile de autor sunt rezervate proprietarului de domeniu. Responsabilitatea pentru eventualele consecinte juridice generate de copierea, multiplicarea si difuzarea textelor si fotografiilor de pe acest site revine persoanei in cauza.


Scandal pe seama biletelor de odihnă şi tratament în învăţământ
Asistenţă acordată persoanelor doborâte de caniculă
Un alt elev a fost prins copiind la testele naţionale
Dacă ar avea bun simţ!
Ioan Rotundu
Casieria CFR Dorohoi a fost prădată de hoţi
Cercetat în stare de libertate
Dosare penale pentru alţi şoferi beţi
Procesului descentralizării administrative complică lucrurile
Vasilescu dă buzna cu şantajul peste ministrul Vozganian
Chiriaşii Locativa rău platnici trebuie trataţi mai dur
Filarmoniştii au făcut o figură frumoasă în Germania
Doi soţi s-au aruncat în gol de la etajul IV
Intoxicaţiile cu nitriţi par să facă noi victime
Costic vrea realizări de la parlamentari, dar uită de ale sale
Consilier preocupat de soarta câinilor comunitari
Condiţii participare festival Costineşti
Program TELE'M Botoşani, joi, 21 iunie
Altfel de mititei după reţeta de acasă
S-a făcut de balegă
Comentariu la comentarii (CXXVI)
(Ioan Rotundu)
Horoscop
Cugetări şi maxime din SUA
Jurnalul de Dimineaţă

Blogul lui Rotundu
Arhivă


Ultimele articole de pe blog