Deşi cei 7 angajaţi ai Serviciului Gospodărire al Primăriei robotesc de dimineaţă până seară, fiind verificaţi periodic de reprezentanţii primei instituţii administrative locale, nu acelaşi lucru se poate spune de cei angajaţi la Legea 416, beneficiarii venitului minim garantat neînghesuindu-se să lucreze în folosul comunităţii. Este şi motivul pentru care, încă din această lună, jumătate fără ei vor rămâne, cel puţin teoretic, fără ajutorul social.
„Din cei 36 de beneficiari ai venitului minim garantat vor rămâne pe listele noastre circa 15, cei care îşi văd de treabă şi îşi îngrijesc sectoarele pe care au fost repartizaţi. Noi realizăm lucrările de curăţenie cu angajaţii instituţiei, iar cei de la 416 trebuie doar să întreţină ceea ce noi facem. Deci nu sunt solicitaţi chiar aşa tare încât să se plângă că nu mai pot de treabă. Practic, ei primesc de la noi saci menajeri, în care trebuie să strângă PET-urile, hârtiile şi gunoaiele care se adună după ce facem noi curat. De altfel, am responsabilizat programul de muncă al acestora pe persoane şi ore, şi avem o evidenţă clară câte ore trebuie să facă fiecare beneficiar pe zi. Cei care nu îşi văd de treabă şi nu întreţin curăţenia pe sectoarele curăţate cu oamenii de la Gospodărire, vor fi radiaţi de pe listele de ajutor social”, ne-a spus viceprimarul Dan Oloeriu.
În realitate, lucrurile nu vor sta chiar aşa. De când există prevederea ca medicul de familie să poată acorda până la trei luni de concediu medical, cei de la 416 se îmbolnăvesc pe capete, vin cu certificate medicale valide şi nimeni nu le poate reproşa nimic, nici lor nici celor care le-au acordat, căci – nu-i aşa? – cine nu este bolnav în ziua de azi?
De la secretarul de primărie Paraschiva Viciriuc aflăm că beneficiarii Legii 416 nu au contract de muncă ca „cei de la Legea 76” deci „nu sunt plătiţi decât pentru ceea ce au lucrat”. Există şi aici mai multe categorii de cetăţeni scutite de muncă şi pot fi menţionate în acest context cele care cuprind oamenii bolnavi, femeile gravide sau care au îngrijire copii mici.
„În schimb, persoanele apte de muncă, sunt obligate să presteze în folosul comunităţii un anumit număr de zile, pe care, dacă nu le fac, pierd îndemnizaţia pe luna respectivă, fără alte repercusiuni. Pe de altă parte, vin cu zeci de certificate medicale care atestă că au diverse afecţiuni, şi nu ai ce să le faci, trebuie să le motivezi zilele absente pe luna în curs. Noroc că periodic trebuie să-şi reactualizeze dosarul, care este apoi examinat de diferite comisii, şi astfel, o parte din cei care umblă cu mişmaşuri pierde dreptul de a mai primi acest tip de ajutor social”, ne-a confirmat secretarul Primăriei Flămânzi. (B.P.F.)