Proiectul legii tichetelor de vacanţă, iniţiat de Autoritatea Naţională pentru Turism, se află în prezent în dezbatere publică, scopul acestuia fiind ajutarea românilor cu venituri medii şi sub-medii să plece în concediu, informează ANT. Modalitatea pe care dorim să o implementăm constă în oferirea posibilităţii ca angajatul să plătească o contribuţie lunară echivalentă cu minim 25 la sută şi maxim 100 la sută din salariul minim pe economie pe o perioadă de minim patru luni şi maxim 11 luni. Totodată, şi angajatorul contribuie la acest fond, dar contribuţia sa nu poate fi mai mică decât contribuţia lunară a salariatului, reprezentând minim 25 la sută din salariul minim pe economie, a declarat preşedintele ANT, Ovidiu Marian. Acesta a precizat că, odată perioada de contribuţie încheiată, unitatea emitentă a tichetelor, la cererea angajatorului, va emite tichete de vacanţă nominale. Valoarea nominală a tichetelor va fi egală cu suma vărsată până atunci de către salariat şi angajator la Fondul comun pentru tichete de vacanţă, la care se adaugă o sumă egală cu dobânda calculată de banca unde este deschis contul special pentru vărsămintele efectuate de salariat şi angajator. Sistemul tichetelor de vacanţă prezintă, potrivit preşedintelui ANT, avantaje pentru toate părţile implicate în realizarea acestuia: salariat, angajator, prestator de servicii turistice, stat. Sisteme similare funcţionează în Franţa din 1982 şi în Ungaria din 1998. Salariatul beneficiază de crearea unui sistem care să îi permită efectuarea unei vacanţe împreună cu familia sa în perioada concediului, având un buget de vacanţă majorat cu 20 la sută-80 la sută, creşterea fiind neimpozabilă şi are la dispoziţie titluri de plată cu valori cuprinse între 50 şi 500 de lei noi. Angajatorul beneficiază de avantaje sociale motivante pentru salariaţi, iar contribuţia angajatorului la Fondul Comun pentru tichete de vacanţă este exonerată de plata impozitului pe profit. Prestatorii de servicii turistice au ca avantaje crearea unei clientele, siguranţa plăţilor, dezvoltarea activităţilor şi armonizarea traficului. Pentru stat promovarea sistemului tichetelor de vacanţă contribuie la dezvoltarea industriei serviciilor, implicit creşterea gradului de ocupare a forţei de muncă si aplicarea unei politici sociale de sprijin al unei categorii de populaţie dezavantajate, prin implementarea unui ajutor vizibil şi palpabil, a explicat Ovidiu Iuliu Marian.