Pe lângă aceste două societăţi, şi alte trei disponibilizează, însă un număr mai mic, între 18 şi 25 de persoane. În această situaţie, angajaţii Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă vor avea activitatea intensă în oferirea de servicii de preconcediere celor care sunt în prag de pierdere a locurilor de muncă.
În primul rând, la întâlnirea cu angajaţii respectivi li se va explica tot ce prevede legislaţia actuală referitor la protecţia şomerilor, vor fi instruiţi în legătură cu obţinerea unor locuri de muncă, li se vor prezenta ofertele de muncă vacante pe piaţa muncii judeţului. În ce priveşte motivele pentru care cei aproape 300 de salariaţi îşi pierd locurile de muncă, angajatorii au informat agenţia că acestea ţin de lipsa comenzilor şi de condiţiile nefavorabile desfăşurării muncii în construcţii. (Doina Marcu)