Dacă în cazul celor disponibilizaţi, care nu au vechimea suficientă pentru a intra în şomaj, lucrurile sunt clare, aceştia aşteptându-se la pierderea asigurării de sănătate, pentru botoşănenii care lucrează şi ai căror patroni nu depun la timp declaraţiile de plată a contribuţiei la fond surpriza este destul de mare atunci când trec pragul cabinetului medical şi află că nu mai sunt asiguraţi de sănătate.
Peste 800 de locuitori ai judeţului şi-au pierdut în ultima lună calitatea de asigurat de sănătate din cauza angajatorilor, care nu au depus la timp declaraţiile privind plata contribuţiei la fondul Sănătăţii sau din cauză că şi-au pierdut locurile de muncă. Iar numărul angajatorilor care întârzie cu raportarea declaraţiilor ar putea să înregistreze o creştere în următoarea perioadă, criza anunţându-se şi mai incisivă spre sfârşitul acestui an şi începutul anului următor.
Surse din cadrul instituţiei judeţene de asigurări de sănătate susţin că, în ciuda faptului că uneori nemulţumirea asiguraţilor rămaşi fără drepturi se îndreaptă către Casa de Asigurări de Sănătate, scoaterea de pe listele medicilor de familie a pacienţilor pentru care angajatorii nu au depus declaraţiile la timp este un lucru legal.
Dacă timp de trei luni angajatorul nu a depus la instituţia noastră declaraţia privind contribuţia la fondul Sănătăţii acest lucru se răsfrânge asupra salariaţilor, care pierd drepturile de asiguraţi. Aceasta este legea. Din păcate, sunt încă angajatori care trec cu vederea acest lucru. Unii poate din comoditate. Pot fi situaţii în care angajatorul achită la Direcţia de Finanţe contribuţia la fondul Sănătăţii, dar, pentru că nu depune la noi declaraţia, nu avem cum să ştim că a plătit. Sunt în continuare primării care nu depun la timp declaraţiile şi angajaţii lor sunt scoşi astfel de pe listele de asiguraţi, de la medicii de familie, menţionează un angajat al CAS Botoşani. (Doina Marcu)