Comisarul şef al Gărzii Financiare Botoşani, Corneliu Mihai susţine că drepturile comisarilor s-au diminuat mult în ultimii ani. Dacă înainte de 2003, stimulentele acordate comisarilor botoşăneni pentru rezultatele din activitatea de control erau de 30 la sută, acum au ajuns la nivelul unui salariu.
Angajaţii Gărzii Financiare pot primi stimulente în cuantum maxim de trei salarii de bază lunare brute pentru rezultatele din activitatea de control, la care se pot adăuga sume suplimentare pentru contribuţii de valoare, în combaterea evaziunii fiscale şi îmbunătăţirea activităţii instituţiei, a precizat comisarul şef Mihai. La Botoşani, salariul unui comisar ajunge la 700 lei net, cu tot cu stimulente putând atinge suma de 1.400 lei. Fondul de stimulente destinat angajaţilor Gărzii Financiare este alimentat cu un procent de 15% din sumele colectate la bugetul statului în urma acţiunilor de control, sub formă de amenzi şi sume confiscate, şi 7% din sumele obţinute prin valorificarea bunurilor confiscate, conform normelor metodologice privind constituirea şi utilizarea fondului de stimulente al instituţiei, aprobate de Guvern
Poliţiştii au salarii mult mai mari şi fac aceeaşi treabă. Drepturile salariale sunt la pământ. Mulţi ar vrea să plece din sistem, dar unde să se ducă după ce de 15 ani îi bontănesc pe agenţii economici din şase în şase luni. Cine îi angajează? Comisarii de la Garda Financiară sunt foarte prost plătiţi în funcţie de atribuţiunile pe care le au, a mai adăugat Corneliu Mihai. (Bianca ALBU)