Romanii care lucreaza in Marea Britanie de cel putin 6 luni la acelasi angajator si care dau nastere unui copil pot solicita autoritatilor cele doua tipuri de alocatii care se acorda nou-nascutilor in aceasta tara si pot beneficia de concediu de maternitate timp de un an, potrivit Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), care publica pe pagina sa de Internet conditiile in care acestia pot beneficia de aceste facilitati. Astfel, Marea Britanie acorda pentru nou-nascuti doua tipuri de alocatii, respectiv prestatia obligatorie pentru maternitate, platita de angajator, si alocatia de maternitate, platita din sistemul de asigurari sociale, informeaza Romani in UK, preluat de Romanian Global News.
Pentru plata primeia dintre ele, solicitantul trebuie sa fi avut acelasi loc de munca cel putin jumatate de an, fara intrerupere, inaintea nasterii copilului si sa aiba venituri saptamanale de cel putin 87 de lire sterline (circa 409 lei). Valoarea prestatiei este de 90% din veniturile medii saptamanale ale parintelui, dar nu mai mica de 112 lire sterline (circa 526 lei) si este platita timp de noua luni.
(Romanien Global News)