Jurnalul botosanenilor Publicatiile Jurnalul Online Jurnalul Dimineata Botosanilor

   

Evenimente
Cultură
Infracţiuni
Economic
Fapt divers
Editorial
Învăţământ
Sănătate
Administraţie
Sindicate
Horoscop
Umor
Gastronomie
Comentarii
Proverbe şi...
Lumea lu' Rotundu
Presa'n gura lu' Rotundu

1 EURO = 4.7786 lei
1 USD = 4.2746 lei


Număr accesări
Astăzi:
1458
De la 07 Ianuarie 2003
72588610

Cum mai fentează angajatorii statul

  • 30 January 2007, 23:00
În urma verificării contractelor depuse la Direcţia de Muncă Solidaritate Socială şi Familie Botoşani rezultă faptul că majoritatea angajatorilor botoşăneni stabilesc condiţii minime de salarizare. În cursul anului trecut au fost depuse la compartimentul legislaţie, salarizare, conflicte şi contracte colective de muncă din cadrul DMSSF, spre verificare şi înregistrare 69 de contracte colective de muncă şi 27 de acte adiţionale. Potrivit purtătorului de cuvânt al DMSSF Botoşani, Rodica Creţu, în cazul contractului colectiv de muncă se negociază cu o serie de clauze, iar în cazul actelor adiţionale sunt valabile pentru contractele multianuale. Potrivit Legii 130 privind contractele colective de muncă, unităţile care au peste 21 de salariaţi au obligaţia de a negocia şi înregistra contractele la DMSSF. „Din analiza acestor contracte se observă ca marea majoritate a angajatorilor stabilesc condiţii minime de salarizare, respectiv salariul minim pe economie şi 21 de zile de odihnă. Excepţie fac unele unităţi de prestări servicii, construcţii”, a precizat Rodica Creţu. Aceasta susţine că spre deosebire de alte domenii, în cel al construcţiilor se observă o majorare salarială a angajaţilor. Acest lucru se datorează faptului că în ultimii ani forţa de muncă a plecat în masă în străinătate, iar constructorii botoşăneni au fost nevoiţi să crească salariile pentru a-şi atrage lucrători. Mai sunt unităţi în care salariaţii pot primi anumite ajutoare băneşti, precum în cazul deceselor în familie, prime de sărbători, indemnizaţii sau anumite compensaţii în cazul în care se desfac contractele colective de muncă. (Margareta NICHIFOR)

Drepturile de autor sunt rezervate proprietarului de domeniu. Responsabilitatea pentru eventualele consecinte juridice generate de copierea, multiplicarea si difuzarea textelor si fotografiilor de pe acest site revine persoanei in cauza.

[ Comentarii (0)]


Comentariu la comentarii (XVI)
(Ioan Rotundu)
Visul lui Băsescu
Uleiul de măsline - medicament preţios şi aliment ideal (II)
Grecia modernă
Horoscop
Nu mai vreau să plătesc taxa pe fraier!
(Cârcotaşul)
Se aşteaptă abundenţă de proiecte din partea şcolilor
Gripa zburdă prin şcoli fără nici o stavilă medicală
Liderii de sindicat vor să afle cum facturează Termica preţul căldurii
Deţinătorii de baraje îşi asumă riscuri inconştiente
Ghiorghiţă zice că-i pregătit să lupte cu zăpada… care lipseşte
Dacă n-ar căpuşa banii noştri şi ai primăriei, Urban Serv ar da ortul popii
Filarmonica vrea să încânte copiii cu poveşti muzicale
Primăria Botoşani are planuri mari în reabilitarea străzilor
Comisie de verificare a iluminatului public
Împinşi de la spate spre standarde informaţionale europene
Ghiorghiţă a inventat, pentru taximetrişti, o nouă corvadă
Păţania şoferului neatent
De nu era şanţul, putea fi şi mai rău!
Moartea i-a fost dureroasă şi violenţă
Machiaveli de Cotroceni
Ioan Rotundu
Hruşcă-i invită pe consilierii judeţeni să se prindă-n hora dosariadei
Jurnalul de Botoşani şi Dorohoi

Blogul lui Rotundu
Arhivă