Problema angajaţilor din sistemul de asistenţă socială pentru adulţi, din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Botoşani s-ar putea rezolva în aproximativ două săptămâni. Salariaţii susţin că sunt victimele unei discriminări, deoarece salariaţii din sistemul de protecţie a copilului beneficiază de anumite drepturi salariale şi ei nu. Motivul nemulţumirilor l-a făcut sporul pentru risc şi solicitare neuropsihică. În vederea soluţionării problemei, liderul Sindicatului "Impact" s-a întâlnit cu reprezentanţii DGASPC Botoşani.
"Iniţial conducerea a spus că salariaţii nu au cum să primească acest spor, deoarece nu îndeplinesc anumite condiţii, cu o serie de documente. Însă, noi am venit cu cele două documente care dovedesc că şi angajaţii acestui serviciu au dreptul să beneficieze de acest spor. Direcţia a declarat că nu aveau şi nici nu ştiau de aceste documente şi a cerut un termen pentru analizarea situaţiei", a declarat Marius Oroşanu, preşedintele Sindicatului "Impact" Botoşani. Acesta a mai spus că DGASPC a promis un răspuns în termen de 15 zile lucrătoare. Ţinându-se cont că singurele argumente pe care le aveau pentru neacordarea sporurilor au fost spulberate prin prezenţa acelor acte, salariaţii de la serviciul de asistenţă socială ar trebui să primească sporul pentru risc şi solicitare neuropsihică cel târziu în decembrie 2006.
"Ei au de primit aceste drepturi din 1 ianuarie 2006. Având în vedere că singurul motiv pentru neacordarea sporului a fost lipsa unor documente care de fapt există, ne aşteptăm ca în noiembrie să se acorde aceste drepturi salariale şi lucrătorilor de la asistenţă socială. Dacă răspunsul pe care-l vom primi de la direcţie va fi unul negativ, invocându-se alte scuze în acest sens vom merge în instanţă pentru soluţionarea acestei probleme", a adăugat Marius Oroşanu. (Carmen STANCIU)