- aceste verificări au fost efectuate de către Casa Judeţeană de Pensii Botoşani conform Adresei nr. 449/DIESC/09.05.2011 şi Adresei nr.5560/DIESC/08.06.2011, adrese ale Direcţiei Informatică şi Evidenţă Stagii de Cotizare din cadrul Casei Naţionale de Pensii Publice cu privire la verificările efectuate în cadrul DIESC asupra informaţiilor din baza de date de plată naţională a CNPP (luna de referinţă februarie 2011-SIM) şi asupra bazei de date transmise de Inspecţia Muncii REVISAL;
- aceste verificări au ca scop pe de o parte eliminarea cazurilor de prestaţii incompatibile calităţii de pensionar al sistemului public. Nu sunt nici primele şi nici singurele verificări de acest fel. Există verificări locale lunare ale bazei de date de pensionari cu baza de date care certifică stagiul de cotizare realizat de persoanele care obţin venituri pentru care se datorează contribuţii de asigurări sociale (declaraţiile nominale, care se depuneau la sediul C.J.P. Botoşani, actulamente D112 care se depune la A.N.A.F.), dar şi verificări naţionale ale bazei de date cu pensionari cu baza naţională de date a persoanelor care obţin venituri pentru care se datorează C.A.S.;
- această verificare la care fac menţiune, urmăreşte eliminarea datelor incorecte conţinute de baza de date de plată naţională a C.N.P.P. şi cele conţinute de Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor, în scopul interconectării acestora;
- în cadrul acestei verificări, au fost notificaţi 310 pensionari beneficiari de pensie anticipată parţială şi de pensie anticipată, precum şi 173 pensionari beneficiari de pensie de invaliditate care figurau cu contracte de muncă active după data punerii în plată a pensiei;
- aceste notificări au fost emise electronic pe baza datelor pe care le cuprindea REVISAL la luna de referinţă februarie 2011;
- pentru punerea în plată a pensiei, mai ales pentru cazurile de pensie anticipată parţială şi pensie anticipată, pensionarul trebuia să prezinte încetarea raporturilor de muncă, aşa cum prevedea legislaţia în vigoare la data pensionării, pentru fiecare caz în parte, doar că această încetare nu a fost comunicată electronic în Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor la I.T.M.. Ori scopul acestor verificări este eliminarea erorilor din cele două baze de date.;
- toate notificările pe care C.J.P. Botoşani le emite în astfel de situaţii de drepturi aparent incompatibile calităţii de pensionar, se expediază cu confirmare de primire, conform normelor interne;
- sarcina depunerii modificărilor în Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor la I.T.M. revine angajatorilor; au fost notificaţi pensionarii deoarece ei sunt beneficiarii direcţi ai drepturilor de pensie. Atribuţiile pe care le are direcţia pe care o conduc se referă, în principal, la stabilirea şi plata drepturilor de pensie si a altor drepturi de asigurări sociale, prevăzute de legi speciale, nu vizează relaţia cu angajatorul decât în anumite cazuri, fiind exceptată situaţia în discuţie, când angajatorul este obligat să depună la I.T.M. aceste modificări;
- în privinţa cazului punctual pe care l-aţi prezentat, doamna Saucă Viorica, figurează în continuare în REVISAL cu un contract de muncă activ la ultimul loc de muncă, pentru situaţia ei şi a altor foşti colegi, am luat legătura personal cu cei care se ocupă de depunerea acestor declaraţii;
- nu am cunoştinţă de nici o reclamaţie verbală sau scrisă, înregistrată la Registratura C.J.P., de când au început aceste verificări; - în privinţa unui şoptit scop pur politic pe care l-ar avea aceste verificări, din calitatea mea de funcţionar public nu pot să comentez o astfel de afirmaţie, la fel cum nu o să o fac nici în privinţa folosirii unui pseudonim în presa scrisă sau cea electronică;
- în urma verificărilor, a rezultat că pentru un număr de 32 de pensionari, a fost depusă încetarea contractului de muncă în Revisal la I.T.M., de la sfârşitul lunii februarie 2011 până la data 27 iunie 2011, pentru un număr de 299 de pensionari nu s-a depus această încetare, iar în 129 de cazuri pensionarii care fac obiectul verificării, figurau cu două contracte de muncă în evidenţa Revisal, unul încetat şi unul activ, ambele cu acelaşi număr de înregistrare, celelalte cazuri se află în curs de clarificare, angajatorii fiind din alte judeţe sau aceştia s-au desfiinţat între timp.
Narcis Dreţcanu
Director Executiv-Adjunct în cadrul Casei Judeţene de Pensii Botoşani
una dintre cele doua femei moarte este ziarist+
