Jurnalul botosanenilor Publicatiile Jurnalul Online Jurnalul Dimineata Botosanilor

   

Evenimente
Politică
Cultură
Infracţiuni
Economic
Fapt divers
Învăţământ
Sănătate
Administraţie
Social
Ştiri agenţii
Horoscop
Lumea lu' Rotundu
Presa'n gura lu' Rotundu


Număr accesări
Astăzi:
9938
De la 07 Ianuarie 2003
122870005

Evidenţa salariaţilor în format electronic

  • 2 March 2006, 23:00
Începând cu 1 septembrie 2006 intră în vigoare hotărârea privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă al salariaţilor în format electronic. Fiecare angajator are obligaţia de a înfiinţa un registru general de evidenţă a salariaţilor, denumit în continuare registru, şi de a-l prezenta inspectorilor de muncă, la solicitarea acestora. Roxana Gavril, responsabil birou relaţii mass-media din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), precizat că angajatorii care au înfiinţat sucursale, agenţii, reprezentanţe sau alte asemenea unităţi fără personalitate juridică, cărora le-au delegat competenţa încadrării personalului prin contracte individuale de muncă, pot delega acestora şi competenţa înfiinţării registrului. "Nu sunt obligate să înfiinţeze registre misiunile diplomatice, oficiile consulare străine cu sediul în România, precum şi reprezentantele din România ale persoanelor juridice străine pentru perioadele în care contractele individuale de muncă înregistrate cu cetăţeni români se înregistrează la ITM", a spus Roxana Gavril. Registrul se întocmeşte în format electronic, se completează în ordinea angajării şi cuprinde următoarele date: elementele de identificare a tuturor salariaţilor - nume, prenume, cod numeric personal - data angajării, funcţia - ocupaţia conform specificaţiei Clasificării Ocupaţiilor din România şi tipul contractului individual de muncă. Registrul se transmite la ITM în format electronic prin mai multe modalităţi. Aceste pot fi prin completarea on-line a bazei de date pe portalul inspecţiei muncii, prin E-mail pe bază de semnătură electronică sau prin depunerea la sediul ITM în format electronic, însoţit de o adresă de înaintare semnată de angajator. Angajatorii au obligaţia de a transmite registrul în formă electronică la ITM în termen de 20 de zile de la data angajării primului salariat. Angajatorii care la data intrării în vigoare a hotărârii au încadrat personal cu contract individual de muncă sunt obligaţi să transmită la ITM registrul în formă electronică, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri. Registrul se mai transmite ulterior numai în cazul în care intervin modificări. "Sunt considerate contravenţii neînfiinţarea registrului şi/sau netransmiterea acestuia în formă electronică la ITM în termenele şi forma prevăzută de lege, refuzul de a pune la dispoziţia inspectorului de muncă registrul în formă electronică, precum şi dosarul personal al salariaţilor şi necompletarea registrului în conformitate cu prevederile legislaţiei", a menţionat responsabilul biroului mass-media din cadrul ITM. Contravenţiile se sancţionează cu amenzi de la 2.000 la 5.000 lei RON. (Petronela MELENCIUC)

Drepturile de autor sunt rezervate proprietarului de domeniu. Responsabilitatea pentru eventualele consecinte juridice generate de copierea, multiplicarea si difuzarea textelor si fotografiilor de pe acest site revine persoanei in cauza.


Horoscop
Comentariu la comentarii (XXXVI)
Conţac se leapădă public de primarul Lungu
Şezătorile iernii au ajuns la punctul de topire
Guraliuc – un preşedinte de şedinţă cu muşchi vârtoşi
Două clădiri din Parcul Tineretului au fost hărăzite demolării
Paşi tineri semnificativi spre integrare
Nică, eroul de poveste, a fost judecat de elevi
Înscrieri la OMFM
Articole medicale date cu raţia
Bani primiţi de sistemul sanitar
Spitalul Judeţean este suprafinanţat şi prost organizat
Conţac vrea să recurgă la arme de foc
Liviu Conţac a declarat recurs în procesul cu Şalgău
Ciupercile conservate ridică semne de întrebare
Criză de personal la Parchet
Firmele vor trebui să adopte standardele europene
Faţă distrusă de o drujbă
Starea infracţională în 2005 la nivelul judeţului Botoşani
Sute de kilograme de măsline oprite de la vânzare
Beneficiile sancţiunilor comunitare
Accidentat mortal la locul de muncă
Accidentată din cauza troienelor
Rapsozii concertează pe scenele din Cernăuţi
Elevii sunt aşteptaţi în învăţământul militar
Proiecte de mediu duse pe apa sâmbetei
Condiţii mai bune în taberele botoşănene
Luna aceasta va sosi tirul cu ajutoare pentru nevoiaşi
Proiectul de lege pentru separarea afacerilor de politică
PNL face un „joc stupid” susţinând ideea republicii parlamentare
Proiectul de lege privind statutul ofiţerilor de informaţii este anticonstituţional
Senatorii au adus modificări importante procedurii penale
Tribunalul va soluţiona problemele legate de compensaţiile băneşti pentru refugiaţi
Senatorii au prelungit termenul de dezbatere la legea lustraţiei
Ordonanţa DNA ar putea fi introdusă în plenul Senatului
Pachetul de servicii de sănătate
Preşedintele Traian Băsescu apreciază drept binevenită legea lustraţiei
Alianţei D.A. cere primarilor PSD să treacă la PD sau PNL în schimbul încetării acţiunilor în justiţie
BCR acordă un bonus de până la 3 la sută deţinătorilor de carduri
Rezervele internaţionale ale BNR au depăşit 19 miliarde euro
Vera, prima iubire a lui Putin
Bani primiţi de spitale botoşănene din partea Japoniei
Jurnalul de Dimineaţă

Blogul lui Rotundu
Arhivă


Ultimele articole de pe blog