Salariaţii din sistemul de asistenţă socială pentru adulţi, din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Botoşani nu vor primi spor pentru risc şi solicitare neuropsihică. Aceştia acuză direcţia de discriminare deoarece, susţin ei, colegii lor lucrează în aceleaşi condiţii şi beneficiază de acest drept. Angajaţilor de la sistemul de protecţie a copilului li s-a aprobat de curând acest drept, primind în octombrie sporurile pe perioada 1 ianuarie 2005 - jumătatea anului 2006. Direcţia a motivat neacordarea acestui spor minim, de 10%, prin lipsa unui document din care să reiasă că angajaţii de la asistenţă socială, ce lucrează cu persoane cu handicap, pot beneficia de acest drept.
"Noi am venit cu acel document despre care se spunea că este singurul motiv pentru care nu se acordă sporurile. Conducerea instituţiei a declarat că nu avea cunoştinţă de existenţa acestor documente şi au cerut o perioadă de timp pentru a analiza situaţia şi a da un răspuns", a menţionat Marius Oroşanu, liderul Sindicatului "Impact" Botoşani. Acea perioadă de timp a trecut iar răspunsul a fost unul scurt:
"salariaţii din sistemul de asistenţă socială pentru adulţi nu pot beneficia de spor pentru risc şi solicitare neuropsihică deoarece nu întrunesc condiţiile legale". Conducerea sindicatul spune că va acţiona în instanţă.
"Nu mă aşteptat la un astfel de răspuns, mai ales că în cadrul comisiei, singura piedică în acordarea sporurilor s-a spus că este lipsa acelor acte, acte pe care noi le aveam. Nu s-au specificat care sunt condiţiile pe care angajaţii nu le îndeplinesc. Vom merge mai departe la organele de judecată, cred ca spre sfârşitul lunii noiembrie. Sperăm că se va face dreptate şi pentru ei. Nu există nici un motiv pentru ca aceşti oameni să nu-şi primească drepturile. Aceste persoane lucrează exclusiv cu persoane cu handicap, în aceiaşi instituţie cu cei de la protecţia copilului", a mai adăugat preşedintele Sindicatului "Impact" Botoşani. Acesta a mai precizat că cei din vârf ar trebui sa-şi schimbe atitudinea, în caz contrar ar trebui schimbată conducerea instituţiei pentru a pune până la urmă punct problemelor din sistem.
"Niciodată n-au fost probleme în privinţa acordării drepturilor la cei de sus. Ei au avut grijă tot timpul să primească ce e al lor. Trebuie schimbată ori atitudinea ori persoana din frunte", a încheiat liderul de sindicat. (Carmen STANCIU)