Dintre acestea, 40 de amenzi au fost transformate de către instanţele de judecată în avertismente. Şi asta chiar dacă inspectorii de muncă îi sancţionează pe angajatorii care nu respectă legislaţia, de cele mai multe ori, cu amenzile minime.
"De regulă, angajatorii care contestă amenzile date de inspectori sunt la prima abatere. La o a doua abatere nu mai recurg la contestaţie pentru că nu au şanse să aibă câştig de cauză. Instanţa de judecată ia în consideraţie, de cele mai multe ori, că angajatorii sunt la o primă abatere şi, dacă reprezentanţii societăţilor respective fac dovada că au remediat deficienţele, li se transformă amenzile în avertismente", spune Silvia Pasat, inspectorul şef al ITM Botoşani.
O situaţie asemănătoare se înregistrează şi în cazul sancţiunilor date de reprezentanţii Oficiului Judeţean pentru Protecţia Consumatorilor şi de comisarii de mediu. (Doina Marcu)