Aceasta este promisiunea făcută de inspectorii de muncă, aceştia urmând să verifice dacă societăţile respective îşi vor recompensa conform legii angajaţii pe care i-au chemat la muncă într-o zi declarată nelucrătoare prin lege.
Conform art. 139 din Codul Muncii, 1 Decembrie este zi liberă pentru toţi salariaţii, dar trebuie să ţinem cont, şi legea prevede asta, că sunt locuri de muncă unde nu poate fi întreruptă activitatea. Dar legea prevede compensaţii pentru că au lucrat în ziua respectivă, a declarat inspectorul şef Stelian Metler.
Potrivit legii, lucrătorii care au fost la datorie de Ziua Naţională a României vor avea liber într-o altă zi, dar liberul le va fi acordat într-un interval de cel mult 30 de zile. Angajatorii mai au varianta să îi plătească bine pe salariaţii care au muncit de ziua declarată nelucrătoare.
Ei trebuie să le plătească ziua cel puţin dublu faţă de plata pe o zi normală de muncă. Pentru a verifica dacă angajatorii au respectat legea, inspectorii de muncă vor putea începe verificările chiar din primele zile anului viitor, după ce va trece perioada de 30 de zile în care angajaţii îşi pot lua ziua liberă. (Doina Marcu)