La Nova Apaserv vor urma noi disponibilizări

Nova Apaserv va mai da o serie de preavize spre sfârşitul acestei luni, după ce, de la 1 septembrie au intrat în preaviz 27 de angajaţi ai operatorului de apă. Gabriel Cârlan, managerul societăţii, a declarat că planul de restructurare urmat în vederea eficientizării activităţii operatorului de apă prevede reducerea numărului de angajaţi la 415, de la aproape 500.
„Planul se face cu respectarea contractului colectiv de muncă. Oamenii primesc două sau trei salarii compensatorii, în funcţie de vechime, iar aceste salarii vor fi acordate eşalonate, câte unul pe lună. În acest fel efectele reducerii numărului angajaţilor se vor vedea pe plan financiar abia pe la începutul anului viitor”, a declarat Gabriel Cârlan.
Planul de restructurare prevede şi reducerea posturilor de şefi, însă acest lucru se va face după aprobarea unei noi organigrame de către Consiliul de Administraţie ce va fi, la rândul său, modificat după noua legislaţie.
Conducerea societăţii furnizoare de apă apreciază că este posibil ca până la finalul lunii în curs să fie stabilită şi componenţa noului Consiliu de Administraţie al Nova Apaserv, iar prioritatea acestuia va fi schimbarea noii organigrame şi votarea aplicarea unui nou sistem de salarizare, care va lovi tot în lefurile şefilor. (Doina Marcu)