Guvernanţii s-au ţinut de cuvânt în ce-i priveşte pe plătitorii individuali la fondul sănătăţii. Ficare asigurat rămâne cu contribuţia de 5,5 la sută din buzunarul său, însă angajatorii vor plăti mai mult pentru ei.
Potrivit reglementărilor din noul Proiect al Legii Sănătăţii, angajatorii ar putea plăti o contribuţie minimă la sistemul de sănătate de 5,2% din salariul mediu brut pe economie (2.117 lei) pentru fiecare salariat.
La ora actuală ei plătesc la sistemul de sănătate o contribuţie de 5,2% din salariul acordat angajatului.
Practic, la salariul minim pe economie, angajatorii ar urma să plătească de vreo trei ori mai mult decât contribuţia la sănătate plătită în prezent pentru salariaţii lor. Pentru că una este să plăteşti 5,2 la sută din 700 de lei şi alta este să plăteşti 5,2 la sută din peste 21.000 de lei, cât reprezintă în prezent salariul mediu brut pe economie. La aceştia diferenţa se va cunoaşte.
Practic, ar rămâne cu contribuţia la sănătate nemodificată doar angajatorii ai căror salariaţi au lefuri la nivelul mediu pe economie, iar cei care îşi plătesc angajaţii cu salarii şi mai mari decât nivelul mediu pe economie ar plăti mai puţin ca în prezent.
Guvernanţii ştiu însă că sunt puţini cei din urmă, cele mai multe salarii fiind stabilite la nivelul minim pe economie sau până în 1,000 de lei. Cu o astfel de modificare legislativă în ce priveşte contribuţia plătită de angajatori la sănătate, agenţii economici ar putea să caute soluţii nu tocmai în interesul salariaţilor, cum ar fi plata la negru pentru o parte dintre salariaţi. (Doina Marcu)
prevede noul proiect al legii sănătăţii
