Cu toate că profesorii vor primi în acest an o mărire salarială ce se va realiza în trei tranşe, acest lucru nu îi mulţumeşte în totalitate pe sindicaliştii din învăţământul botoşănean. Majorarea salarială se face în procent de 5% începând cu 1 ianuarie 2007, 2% la 1 aprilie 2007 şi 15% începând cu 1 octombrie a acestui an.
Era bine dacă majorarea se acorda în procent de 15% începând cu 1 ianuarie 2007, 5% de la 1 aprilie şi 2% la 1 octombrie. Modul în care se realizează mărirea salarială reprezintă un fel de sfidare şi de batjocoră la adresa personalului din învăţământ, a declarat Maria Ţiprigan, preşedintele Sindicatului Învăţământului preuniversitar (SIP) Botoşani. Federaţia Educaţiei Naţionale a negociat şi propunerile date de SIP în cursul anilor trecuţi. Maria Ţiprigan susţine că a constatat cu satisfacţie că de această dată se vor mări şi salariile cadrelor nedidactice şi personalului auxiliar. Astfel, pe lângă majorarea salarială personalul nedidactic va beneficia de sporuri de complexitate şi spor de stabilitate. Federaţia Educaţiei Naţionale urmăreşte ca în următoarea perioadă să introducă şi un spor general de sistem care să fie acordat atât personalului didactic, cât şi celui nedidactic cu scopul de a atrage forţa de muncă în sistemul educaţional. (Margareta NICHIFOR)
(Ioan Rotundu)
