Reprezentanţii Casei de Asigurări de Sănătate vor verifica, la începutul anului viitor, reţetele eliberate de medici în ultimele luni ale anului în curs. Conducerea CAS spune că se va face o verificare pentru depistarea cazurilor în care au fost eliberate reţete compensate sau gratuite persoanelor neasigurate. Conform contractelor încheiate în acest an între medicii de familie şi instituţia de asigurări de sănătate, medicii ar putea fi în situaţia de a plăti medicamentele de pe reţetele prescrise persoanelor neasigurate.
De multe ori, şi pentru medicii de familie este o surpriză să constate că au eliberat reţete compensate unor persoane neasigurate. Cu atât mai mult cu cât pacienţii respectivi sunt angajaţi, vin cu dovezile de salariaţi, dar nu ştiu că angajatorii nu au depus în termen declaraţiile la instituţia de asigurări de sănătate. De cele mai multe ori este o surpriză şi pentru medic şi pentru pacient. Nici unul, nici celălalt nu ştiu că angajatorul nu a depus declaraţia în termen. Normal, după norme şi după lege ar trebui să i se impute medicamentele preţul medicului. Nu este corect, dar în contractul încheiat în acest an scrie că se impută medicului toate serviciile prescrise pentru persoanele neasigurate, declară Carmen Nicolau (foto), directorul Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate.
Deşi recunoaşte că nu este o măsură corectă aceea de a-l pune pe medic la plată, în condiţiile în care acesta nu are de unde să ştie dacă angajatorul a depus declaraţie pentru pacientul său, directoarea CAS susţine că până la urmă se va recurge la astfel de măsuri pentru că trebuie să se aplice legea.
Cât despre angajatorii din vina cărora sute de persoane din judeţ îşi pierd, în fiecare lună, dreptul la serviciile medicale gratuite, acestora nu le poate fi aplicată nici o sancţiune de către cei de la CAS. Nu avem posibilitatea legală să îi sancţionăm. Ştiu că de la Direcţia de Finanţe se pot aplica astfel de sancţiuni. Noi o să le trimitem lista cu toţi angajatorii care au întârziat mai mult de trei luni depunerea declaraţiilor. Dar, în primul rând, angajatorul trebuie să ştie că salariaţii lui sunt asiguraţi de la data depunerii declaraţiei, mai susţine directorul CJAS Botoşani. (Doina Marcu)