Din nou, cadrele medicale şi-au arătat indignarea faţă de legea care le plafonează cheltuielile salariale pe unitate, acest aspect fiind sesizat la Ministerul Sănătăţii.
Cei ce lucrează în sistemul sanitar se consideră discriminaţi în această privinţă. În ultimii doi ani, Ministerul Sănătăţii şi Casa Naţională de Asigurări de Sănătate au căzut de acord să se stabilească o limită a cheltuielilor salariale în spitale, astfel încât aceste cheltuieli să nu depăşească 70% din bugetul unităţii medicale.
Măsura a fost justificată prin necesitatea asigurării a cel puţin 30 de procente din buget pentru cheltuielile cu medicamentele, materialele sanitare, hrana bolnavilor, acoperirea costurilor utilităţilor. Cum însă bugetele spitalelor sunt adeseori sub necesarul funcţionării în condiţii normale, salariaţii se trezesc cu lefurile tăiate pentru că e lege şi nu încape loc de tocmeală.
În condiţiile unei finanţări suficiente nu ar fi o problemă plafonarea cheltuielilor salariale, dar dacă spitalul primeşte un buget insuficient, atunci este imposibil să acoperi salariile angajaţilor. Problema finanţării a fost ridicată de noi şi recent, la Conferinţa Naţională a Sanitas.
La Botoşani este problemă cu acoperirea cheltuielilor salariale pentru spitalele care au primit buget corespunzător unor unităţi de categoria a V-a. La rectificare se va rezolva problema, reclasificarea le va aduce la nivelul al III-lea, dar până atunci finanţarea de la Casa de Asigurări de Sănătate este insuficientă, a declarat Octavian Dumitru, liderul Sanitas la nivel de judeţ. (Doina Marcu)