În urma aplicării noii reforme în sănătate, Autoritatea de Sănătate Publică (ASP) Botoşani a fost clasificată în categoria a doua. Doina Bucşă, director executiv adjunct al ASP susţine că nu cunoaşte criteriile după care autorităţile au fost clasificate pe categorii. Din cele 167 de posturi pe care le avea, la ora actuală numărul minim de posturi al ASP este de 115, iar numărul maxim de 135. Din acest motiv conducerea ASP a trebuit să realizeze şi disponibilizări şi redistribuiri de posturi. Restructurarea fostei Direcţii de Sănătate Publică a constat în redistribuirea personalului excedentar în unităţile subordonate.
Conform menţiunii ministrului sănătăţii redistribuirea acestui personal s-a făcut în alte locuri de muncă, precum cabinete medicale şcolare atât în mediul rural, cât şi în cel urban, statistică medicală şi în cadrul compartimentelor de infecţii nozocomiale din unităţile spitaliceştiDin personalul noii Autorităţi de Sănătate Publică nu a rămas nimeni în afara unui loc de muncă, a precizat directorul executiv adjunct ASP. Directorul Doina Bucşă a precizat că au fost păstrate toate cele douăzeci de posturi de la cele două puncte de trecere a frontierei de la Stânca Costeşti şi Racovăţ. Aceste posturi au fost păstrate pe motiv că autoritatea nu se poate lipsi de ele, pentru că cele două puncte sunt foarte importante. În cadrul noii organigrame a ASP se pune un accent deosebit pe întărirea acestor autorităţi prin intermediul cadrelor cu pregătire şi studii superioare.
Am avut în vedere crearea de posturi vacante de medici în vederea aplicării reformei în sănătate şi cu alinierea la directivele europene, a menţionat directorul adjunct Doina Bucşă. După aprobarea organigramei şi statului de funcţii ASP vor face demersurile necesare pentru a scoate la concurs posturile vacante. (Margareta NICHIFOR)