În astfel de situaţii, de criză, nu strică încă o verificare a tuturor facilităţilor financiare pe care le încasează angajaţii. Şi acolo unde este posibil se pot lua măsuri de înlocuire a unor sume de bani cuvenite angajaţilor cu zile libere. Deja în cadrul DSP am început să căutăm soluţii şi le-am transmis şi directorilor de spital să caute soluţii pentru a reduce ponderea cheltuielilor de personal din totalul cheltuielilor spitalelor, a declarat Gabriel Oprişanu, directorul Direcţiei de Sănătate Publică.
Cu bugetele mici pe care se pot baza câteva luni de acum încolo spitalele este destul de greu să se treacă la reducerea ponderii cheltuielilor de personal, fără a se recurge la disponibilizări, de care sindicatele nici nu vor să audă. Noi sperăm să nu se recurgă la reducerea numărului de angajaţi din unităţile medicale, pentru că şi aşa se lucrează cu personal sub normativele în vigoare, spune Octavian Dumitru, liderul judeţean al Sanitas. În prezent, în spitale cheltuielile salariale au ajuns să depăşească 85% din totalul cheltuielilor, după ce salariile şi sporurile au crescut în ultimul an fără să fie susţinute de creşterea bugetelor unităţilor respective. (Doina Marcu)