Primii sunt foarte puţini comparativ cu cei pe care hotărârile magistraţilor i-au lăsat fără sporuri. Asta s-a întâmplat deorece când s-au făcut reîncadrările în 2010, s-au separat dosarele în proces şi s-a mers individual, nu pe dosare comune.
Când s-au făcut reîncadrările pentru 2010 s-a disjuns pe fiecare persoană în parte dosarul pe care noi îl aveam in instanţă pentru sporul de muncă în condiţii deosebite. S-a ajuns la soluţii diferite, definitive şi irevocabile pentru sporuri. Unii au câştigat, alţii nu.
La Centrul de la Ionăşeni, de exemplu, din peste 40 de salariaţi, trei au câştigat spor de 50 la sută, definitiv şi irevocabil, restul nu. Ei lucrează în aceleaşi condiţii, pe aceleaşi funcţii, în acelaşi centru. Astfel stând situaţia, a trebuit să deschidem acţiune în instanţă pentru discriminare. Este o inechitate care trebuie rezolvată, pentru că toţi lucrează în condiţii deosebite şi toţi merită sporul, afirmă Camelia Socianu, liderul Sindicatului Impact al angajaţilor din sistemul protecţiei sociale. (Doina Marcu)