Echipa de la casă a început controlul în săptămâna în care Gabriel Oprişanu şi-a dat demisia din funcţia de manager al spitalului, verificările fiind făcute pe parcursul a cinci zile.
A fost un control din cele anuale programate pentru fiecare spital în parte. Verificăm la fiecare spital, o dată pe an, dacă se respectă contractul de furnizări servicii.
Acum la Spitalul de Psihiatrie am constatat că a fost o încălcare de contract, în sensul că nu am fost anunţaţi de modificările de personal. Nu ne-au transmis în termenul prevăzut de contract că au angajat personal printr-o firmă de prestări servicii, a declarat Rodica Huţuleac, preşedinta Casei de Asigurări de Sănătate Botoşani.
Modificările de personal la care se referă şefa instituţiei de asigurări de sănătate au însemnat trecerea a 52 de angajaţi ai spitalului pe o firmă de prestări servicii. De fapt spitalul şi-a desfăşurat activitatea cu aceiaşi angajaţi, doar că cei 52 nu au mai fost plătiţi ca salariaţi ai unităţii , ci de către firma care a încheiat contractul cu spitalul şi pe care unitatea medicală a plătit-o fără a mai fi nevoită să treacă această cheltuială la capitolul cheltuieli de personal.
În acest fel, unitatea medicală s-a încadrat pe hârtie cu cheltuielile de personal la nivelul prevăzut de lege. Sancţiunea este considerată prea aspră de către reprezentanţii spitalului, însă cei de la casă au aplicat penalizarea prevăzută de contract în cazul acestei abateri. Achitarea sumei respective nu este deloc uşoară pentru spital, în condiţiile în care şi aşa finanţarea nu este dintre cele mai bune după clasificarea obţinută de la Ministerul Sănătăţii. (Doina Marcu)
el ar fi luat mită 600 de euro, produse alimentare şi nealimentare 
